【新唐人2010年9月23日訊】（中央社記者陳宜君台北23日電）主計處今天公布8月人力資源統計，顯示失業率年底前可能會降到5%以下。不過人力銀行業者認為，現階段的降低失業率政策應更改方向，從增加職缺量改為提升求職者素質。

1111人力銀行公關總監何啟聖指出，根據勞委會資料，就業市場的職缺求供比早已超過1，但失業率並未大幅下降，主要原因在於企業主釋出的高階或專業職缺苦尋不到適任人才，低階職務又因應徵者眼高手低挑剔工作而乏人問津。

何啟聖認為，現階段的拯救失業政策應改為重質不重量，將重點放在提升求職者的能力素質，例如政府近期推出「立即訓用」計劃，補助企業培訓人才，提高企業育才的能力與意願，縮短勞雇之間的職能期望落差，才是降低失業率的長久之計。