【新唐人2010年9月4日訊】（自由亞洲電台特約記者喬龍採訪報導）廣東東莞橋頭鎮一家電子廠的湖北籍僱主，拖欠員工兩個月工資後，日前突然失去蹤影，後來證實逃跑。本週二及週三，數十名員工到鎮政府請願，與治安隊發生衝突，兩名工人被打傷。有學者呼籲全國人大盡快立法，追究惡意欠薪者。

東莞橋頭鎮的參鈴電子廠本週突然倒閉，老闆卻不知去向，該廠一名李姓工人週五告訴本台，老闆欠薪兩個月後，日前突然失蹤。工人們本週二向橋頭鎮政府請願，雖然政府說服出租廠房給工廠的房東，支付部分欠薪，但與他們應得的收入，還相差五成。「那天晚上我們去橋頭政府又去協商了，他就是給了32元錢一天的底薪。」

記者：32元一天夠不夠啊？

李先生：肯定不夠，光除掉加班費，底薪本來應該是給41塊錢一天的，但是他只給了32元，一般兩個月的最高的給了1400元，兩個月。

工人說，平時一個月的收入約1,500元，「不算加班費的話，光底薪就920（元），加班的話每個小時8塊，本來一個月的話加起來最少也有1500（元）以上。」

記者：這麼算來是少給了五成，一半吧。

工人：有，是啊，反正那些加班費就不給了。

談話中，工人表示，他們週二晚上在鎮政府門前與數十名治安隊員發生衝突，兩名工人被打傷，當局出動數十名公安，平息事件。

記者：涉及到多少工人啊？

工人：四、五十個吧。

記者：靜坐了幾天啊？

工人：兩天，31號跟1號那天。

記者：錢是什麼時候給你們的？

工人：晚上一、兩點（週四凌晨）。

記者：是不是2號凌晨啊？

工人：是的。

記者：當初你們曾經發生衝突，有工人被打傷？

工人：1號，是兩個。

記者：跟誰發生衝突啊？

工人：治安隊的，就不要我們走在一起，叫來警察。

記者：有沒有他們的電話？

工人：沒有，我們現在都回家了。

記者：多少個人發生衝突啊？

工人：全部的人，一塊兒。

記者：來了多少公安啊？

工人：總共他們二、三十個人吧。

據中國維權網站《民生觀察工作室》報導，參鈴電子廠工人發現老闆多日不見，後證實逃跑，數十名工人找橋頭鎮有關方面，政府人員承諾本週二發工資，但等了一天都未見發薪。週二下午二點半，四十多位工人先在工廠內聚集，晚上又到鎮政府門前靜坐。當局調來公安、治安隊員等三十多人。雙方發生衝突，多名工人被打傷。

本台致電橋頭鎮政府辦公室查詢工人被打傷的原因，職員表示，事件已經解決。工人說，最後拿錢出來的，並非老闆本人，「參鈴電子廠，是湖北的老闆。」

記者：老闆跑了多久了？

工人：幾天了。

記者：後來這個錢是誰出的？

工人：是老闆開的那個廠，廠房不是老闆的，都來自廠房的，房東給的。

而該鎮人力資源局辦公室職員承認，老闆欠薪屬惡意行為，「老闆跑了，『欠薪』成立了。」

記者：算不算是惡意呢?

職員：到時候政府有相關措施，找他本人了，對吧。

欠薪事件屢有發生，早在2006年已有專家建議立法打擊。今年8月23日，提請全國人大常委會審議的《刑法》修正案（八）草案中，將惡意欠薪定為犯罪。草案規定，有能力支付而不支付，或者以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，最高可處7年有期徒刑，並處罰金。

北京理工大學教授胡星斗認為，惡意欠薪行為，等同於搶劫，應加大懲罰，「既然是惡意欠薪，也就是說他有能力支付而不支付，應當是等同於偷竊或者是搶劫了。用《刑法》立法處罰還是正確的。7年以下（徒刑），還是比較合適的，上面這個罰金我認為還應多罰，罰得他們傾家蕩產。」