【新唐人2010年6月11日訊】近期中國出現的一波波勞資糾紛，正在給熱衷於提高工人收入、但對有組織騷亂「過敏」的中國政府，帶來政治兩難。中國政府一方面需要外資企業給工人提高工資以擴大內需，但另一方面又怕不斷上演的罷工事件以及外資加薪，增加令中共擔心的不穩定因素，罷工與加薪，究竟給北京政府帶來甚麼樣的壓力？時事評論員林保華先生的獨家評論。

時事評論員林保華：「所以這樣子一弄的話，你如果是其他企業被迫都要這樣子的話，我想很多外資都要撤走，而這個外資到中國來，不但是幫助中國勞工就業，我想得到最大好處的其實是那些官員，因為官員利用外資，比如說我這個土地出租給你、我這個賣給你，中間都落了很多東西，然後哪些要設立場要登記，要要要哪些東西，反正無論哪一個程序，那些官員都可以拿到錢的，所以我是想這些官員等於是當年的買辦嘛！外資一定要通過這些中國當地的官員，這些買辦，才能夠得到它們的配合，才能夠站的住腳，你買辦有良心的話，那就是這些外資費用少一點，那可能老百姓的工資可以高一點，但是如果你大部分、很多錢都給這些買辦吃進去的話，老實說那些外資他也不是省油的燈！他當然也就工人的工資那邊把他損失的拿回來嘛，所以那個外資一走的話，我想那個損失很大的勞工失業以外，這些買辦他的收入，他的收入也減少，這是這個加薪不只是外資阿，你本，本國的企業是不是也要加？所以那些利益集團，利益也受損失，他本來想搞富士康阿，把他逼走，沒想到你這樣搞的我們自己全部都要跟著你一起加薪，CUT(中國政府可能也在評估這個影響會如何，當然中國政府是不能說我反對你加薪，反對加薪中國老百姓會起來造反，但也不能說我支持，一支持那個老百姓也要起來造反，)所以我想那個政府搞的很尷尬，促進內需溫家寶講了多少年阿？中國政府一直做不下去阿，現在富士康幫你做了，Cut(從這點上好處應該他在幫中國政府，)但從另外一點來講呢，剛才我講了那些利益問題，又似乎是讓中國政府碰到一些難題，所以我想這個政府比較尷尬就在這裡。」