【新唐人2010年3月17日訊】女力，是2010年代國際舞台上最受矚目的美麗巨星。

為什麼？首先，根據權威期刊《經濟學人》（The Economist）估計，今年內美國職場工作者的女性人口比例將首度超越男性。

因為前年的金融海嘯與去年的經濟不景氣，重創華爾街金融業與民間製造業，且由於這些產業員工多為男性，造成大批男性集體失業；加上近年美國女性的受教育程度與就業率不斷提升（現在美國大學生中，超過半數是女性），使得職業婦女人數穩定增長。

根據美國波士頓顧問集團（Boston Consulting Group）調查，目前全球有超過10億女性進入職場；職業婦女的人數並以每年2.2％的速率穩定成長，到2013年前，至少將再有9,000萬女性進入職場，相當於4個台灣的總人口。

再者，女性企業家或高階經理人的人數、能力與地位，也在穩定成長。

翻開2009年的「財星500大企業」（Fortune 500）名單，其中有15家企業由女性CEO（執行長）執掌；同年的「財星1000大企業」，則有28家由女性CEO當家。女性CEO的人數不僅均較往年增長，且都呈現逐年漸增的趨勢。

焦點來到英國。當地備受失業問題困擾，今年失業人口預計達330萬人。但根據一項對英國女性企業家的調查發現，43％的女企業家指出，未來一年內自家公司仍要增人招才、提供就業機會；另有40%則表示將不裁減員工。因此，女性企業家也被期望是舒緩英國經濟困境與失業問題的大將。

此外，由於越來越多女性躋身為企業高階主管或倚重人才，考量到許多女性仍有家庭子女，包括德國、瑞典等國企業也開始調整運作制度，包括採取彈性工時、在家上班等「友善家庭」（family-friendly）等政策，盡量協助女性員工能同時兼顧工作與家庭，以維持女性員工對公司的忠誠度與向心力。

職業場域的女力，正寧靜地改變企業生態與就業結構。而經濟場域的女力，態勢更是沛然莫之能禦。

由於女性受教育與就業情況持續改善，以及晚婚甚至獨身女性與日俱增，女性的經濟自主與消費支配金額也跟著水漲船高。

波士頓顧問集團資料顯示，美國女性已經握有全美50％的財富；而在每年的全球消費支出中，女性便佔據20兆美元的金額；未來五年內，這數字更可能攀升至28兆美元，是中國和印度兩大新興經濟體經濟產值總和的兩倍以上。如此龐大的潛在消費力，也推動美容、保健、服飾、飲食等「女性商機產業」在世界各地的蓬勃成長。

女力，堪稱是未來世界最大新興經濟體。

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