【新唐人2010年2月25日訊】（美國之音報導）美國金融公司發給高級主管的2009年獎金躥升了17%，紐約州一位高級官員透露了這個消息。

華爾街證券公司2009年年度獎金增加了17%，達到200多億美元。就在同一年聯邦政府為那些接近崩潰邊緣的金融機構提供了數十億美元的救急款，也是這一年這些最大的金融公司的利潤可能會超過550億美元。而對照一年前的2008年，這些公司出現了有史以來最高的損失，金額達到426億美元。

經民選產生的紐約州審計長蒂納波利說，華爾街對紐約州的經濟起著關鍵的作用，這裡很多都是金融公司總部，但是對多數美國人來說，這樣高額的獎金是無法理解和難以接受的。蒂納波利說，人們對金融業在全球經濟崩潰中所起的作用感到非常氣憤。

他說：“2008年金融公司了解到空前巨額虧損後，華爾街仍然支付了174億美元的獎金，人們都特別關切，並感到憤怒。過份冒險地使用民間的資金已經對全球經濟造成了很大的衝擊，我們看到了信貸凍結和失業率躥升造成的結果，太多的美國人眼看他們的積蓄付諸東流，而華爾街仍然在支付獎金。”

*高額獎金是否合理引來不同觀點*

紐約州這名高級官員希望將金融業得到的補貼同長期可持續性的利潤相掛鉤。他還呼籲政府監管機構保證使這些證券公司不要將他人排擠出他所說的脆弱的經濟體外，只顧自己獲利。

奧巴馬總統曾經批評華爾街高額的獎金是不負責任的表現，而最近在談到兩大銀行支付的獎金時他也說，他雖然不認為他們應該得到這些獎金，但他並沒有特別不滿。

公司高管薪金專家索倫蒂諾說，2009年支付的獎金和創記錄的受益來比，符合他預期。如果輿論對獎金沒有這麼大的爭議，實際獎金數額還會更高。他認為，如果華爾街總裁們的獎金不公平，他們可以離開公司，帶走他們的經濟效益。

*官員呼籲獎金和長期效益掛鉤*

紐約州審計長蒂納波利表示，華爾街以前所未有的業績恢復起來，他說，納稅人的錢是這些公司得以盈利的一個重要因素。

他說：“當然可以說一年不能顯示一種傾向，但是可以希望，華爾街已經註意到了這方面的問題，有些公司正在以不同的方式製定高管收入方案。將收入和長期持續發展的效益掛鉤這一點非常重要。”

蒂納波利說，他盼望著華爾街盈利，能夠使所有紐約人都能受益。