【新唐人2009年5月11日訊】（中央社記者管中維台北11日電）1111人力銀行今天發表調查指出，9成6的受訪上班族認為外型可為求職加分；5成4受訪上班族在乎外型好的同事有無專業能力。

　　1111人力銀行今天發表2009年職場美學調查，調查結果顯示，96.31%受訪上班族認為外型可為求職加分，而在自認外型好的受訪上班族中，92.56%認為良好外型可為工作發展加分。

　　調查指出，在可複選情況下，受訪上班族認為，外型好會獲得的較好待遇，以「企業提供較大的表現機會」最高，比率為59.11%；「犯錯小罰、不罰」，比率為50.73%；「升遷機會較高」，比率為37.99%。　　　調查並指出，在目前工作環境中，受訪者認為外型較好者享有同事提供的特別待遇，其中，「遇到困難馬上有人協助」，比率為58.66%；「有人主動協力分擔工作」占53.52%；「常被請吃飯、飲料」占45.25%。

　　根據調查，75.2%受訪上班族喜歡與外型佳的同性共事；82.35%受訪者喜歡與外型佳的異性共事。

　　調查指出，在可複選情況下，53.63%受訪上班族對外型佳的同事更在乎其是否有專業能力，37.54%讚嘆賞心悅目，31.4%認為有助提升辦公室素質及工作氣氛。

　　1111人力銀行表示，這項調查針對上班族進行隨機抽樣、網路問卷調查，調查時間為4月24日至5月7日，總計回收有效樣本1343份，在95%信心水準下，誤差值為正負2.67個百分點。