【新唐人2009年1月15日訊】（中央社記者李淑華台北15日電）考試院會今天決議成立「考試院文官制度興革規劃小組」，考試委員吳泰成擔任召集人，他表示，未來除建立公務員退場機制外，也將對高階主管文官定期考評，表現不好，就換人。

吳泰成於考試院會後，接受訪問時做了上述表示。考試院秘書長林水吉表示，針對文官制度的改革，該小組預計4個月內提出重要議題，送交院會通過後，將列入下半年度預備召開的全國人事行政會議討論。

吳泰成指出，社會對於新的考試院有高度期待，將提出應興應革的文官制度，未來小組將邀請學者專家集思廣益，讓文官制度有新的發展。

他表示，小組研擬的方向，包括如何提升文官績效，尤其總統馬英九要求公務員要能了解民間疾苦，聞聲救苦，因此小組將從如何提高績效、提高效能、便民等方向，研擬設計出創新、務實、可行的制度後，加以落實。

吳泰成舉例指出，在如何提升公務員績效方面，除設計出有效獎勵機制外，相對地，也應該建立公務員的退場機制，同時，對於外界批評文官佔據好的位子，卻沒有好的表現，由於向來為人詬病，因此將來也會對主管職務的高階文官定期考評，「表現不好，就換別人來做」。