【新唐人2009年1月8日訊】（中央社台北8日電）面對新的經濟形勢，中國大陸就業市場有新變化，管理、金融等專才較不吃香，資訊技術、網路、建築等相關行業需才孔急。

新華網報導，山東人才網發佈的人才指數分析數據顯示，人才供求結構性矛盾突出，人才供給狀況總體供大於求。

去年山東求職者達320萬人次，達成就業意向70萬人次，職位供求比平均達到5.88比1，也就是說平均5、6個人競爭一個崗位，人才供給大於需求，但仍有10%左右的需求崗位空缺。

專家分析，造成這種狀況的原因主要是供求出現結構性矛盾。從2008年網上招聘市場看，各專業職位供求比最高為8.3比1，最低為0.8比1。

其中電腦與應用、管理、財會金融等幾個專業的人才供給遠遠大於需求，職位供求比在8.3比1至3.1比1之間；機械與儀器儀表、項目管理、質量管理、市場營銷等專業的職位供求比為0.8比1，人才供不應求。

人力資源專家預測，今年資訊技術與互聯網行業、電子行業、建築業、快速消費品等行業將成為就業市場的熱門行業。機械、電子、醫藥、建築工程等專業也將走俏。