【新唐人】香港的“平机会”风波并未因焦点人物、原主席王见秋辞职而平息，香港立法会民政事务委员会星期五首次讨论触发风波这次的解雇事件，有议员认为，原候任行政科总监余仲贤被解雇是受到政治迫害和歧视的问题，而不是普通的劳资纠纷。

立法会民政事务委员会召开特别会议，讨论余仲贤被解雇事件。由于平等机会委员会主席王见秋前一天突然宣布辞职，而“平机会”也没有派代表出席，同时前晚曾和王见秋私下会面的民政事务局长何志平也以事忙为由不出席会议，令许多议员大表不满。议员批评政府无能并判断力有问题。

立法会议员刘慧卿：局长不会自己说：‘啊！这么重要我自己来立法会交待。’等到请他还说太短时间，不可以推掉一个更重要的会议而来，这就是反映他的判断力。

代表民政事务局出席会议的常任副秘书长余志稳称，“平机会”解雇原候任行政科总监余仲贤属劳资纠纷，政府不应插手。但有议员认为，这是余仲贤受到政治迫害和歧视的问题。

立法会议员李卓人：政府想淡化为雇佣合约（纠纷），是想逃避责任，逃避它本身错误去委任一个主席，而这个错误导致现在“平机会”乌烟瘴气，导致人们觉为“平机会”是一个没公信力的、歧视的机构。

城大社会科学部讲师蔡子强认为，这次事件中行政长官董建华反应冷淡低调，不再像过去挺身维护下属，对想加入政府的人士是个警惕。

城市大学社会科学部讲师蔡子强：梁锦松弃商从政，今次王见秋由一个高高在上的大法官出任平机会的主席，二人皆惨淡收场，碰得头破血流，对于好多外面人士，如果要加入政府都会重新考虑过。

蔡子强表示经过这次风波，董建华应该吸取教训，将来委任新的人选，应该受到社会大众的认同，而不是“自己人”。

新唐人记者林秀宜在香港报导。