【新唐人】隨著產業型態的轉型，勞基法在工作時間的規範中，以縮短工時為出發，台灣勞基法規定：兩週工時84小時。當工作時間縮短後，值得注意的是—工作品質與效率問題。本次專題討論中，特別邀請到日本東京大學法學博士—-王能君博士和我們一起探討。從彈性工時制到part-time兼職，及勞基法保障不足之處，到兩性平等以及社會改革後，職場性騷擾等問題。現在，就讓我們一起來了解吧！