勞資雙方達成初步協議 波音罷工可望落幕

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【新唐人北京時間2024年10月20日訊】美國航太巨擘波音公司(Boeing)已與西雅圖地區勞工的工會達成初步協議,若協議23日獲工會成員投票通過,長達1個多月的停工就將落幕。

法新社報導,波音證實已達成初步協議,協議內容包括4年內加薪35%以及7000美元的一次性簽約獎金。

代表美國太平洋西北地區約3.3萬名波音勞工的「國際機械師與航空太空工人協會」(IAM)751區,在社群媒體平台X發文表示,將於23日對這項提案進行表決。

工會表示:「這項提案有必要給成員們看,也值得各位考慮。」

約3.3萬名主要在華盛頓州的工會成員因不滿工資等若干報酬問題,於9月13日展開罷工,導致西雅圖地區兩家組裝廠的作業戛然而止,737 MAX客機生產線停擺。

勞工們尋求大幅調漲工資和其他福利,他們抱怨說,受到通膨影響,十多年來工資幾乎零成長。

勞工也要求恢復波音於2014年取消的傳統退休金計畫,但並沒有如願。過去退休金是由雇主給付,且是實施數十年的慣例,如今這項傳統方案已很少見,為老年生活做準備的責任早從雇主轉移到員工身上。

與其恢復傳統退休金計畫,波音在這次勞資協議中提出的其中一項福利,是增加對員工401(k)計畫的繳款。

顧問公司安德森經濟集團(Anderson Economic Group)昨天表示,這次罷工預估造成76億美元的直接損失,其中波音至少損失43.5億美元,其供應商則損失近20億美元。

(轉自中央社/責任編輯:盧勇信)

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