【新唐人北京時間2018年08月02日訊】日本東京醫科大學日前傳為高官子女加分以獲得政府補助款，週四（8月2日）又有日媒披露，校方為了減少招收女醫科生，從2011年開始一直對女考生扣分，挨批做法迂腐。

日本讀賣新聞報導，東京醫大近日陷入高官走後門醜聞，東京地檢特搜部在搜查過程中，也發現了這個「女生先扣分」的暗黑惡習。

相關人士透露，東京醫科大學為了減少招收女學生，今年2月舉行的醫學系一般入學考試，只要是女性考生一律都被扣分。

而校方這種只對女考生不利，也沒有跟考生做任何說明的做法，是從2011年開始持續至今。

報導稱，2010年前女考生錄取率一度高於男考生，181名合格者中就有69名是女生，但從2011年後，女考生錄取率就一直低於男考生。

這種刻意減招女醫科生的做法，導致2018年男考生錄取率8.8%、錄取141人，而女考生錄取率僅為2.9%、只錄取了30人。

東京地檢署特別搜查部是在調查文部科學省給予私立大學補助款的貪瀆事件中，掌握到東京醫大這種不利女考生的做法；東京醫大正在進行內部調查釐清事實。

目前已知，校方之所以刻意減少招收女學生，可能跟東京醫大女醫師一旦結婚或生產就會離職或停薪留職，造成東京醫大旗下醫院出現醫師不足的情況有關。

東京醫大相關人士表示，說起來，這樣做是「必要之惡」，也是一種默契。

東京醫大相關人士就透露，這種惡習操作已經長達數年之久，但由於第1關的數學、理科、英語測驗採電腦計分，人為無法操控，因此校方會故意在第2關的小論文和第3關的面試，偷偷為男生加分，並對女生扣分，讓女生直接被刷掉。

相關人士也承認，女生很會考試，但離職率比男生高，才會讓校方出此下策。

依照日本醫界慣例，通常有過半的合格醫師，會回到自己畢業學校的相關醫院就職。由於外科常面對很多緊急手術，上班時間也很不固定，許多女性醫師對外科抱有敬而遠之的想法，所以甚至有「一男抵3女」的說法。

對此，很多女醫師及女考生認為校方的這種做法很迂腐。

根據內閣府男女共同參畫局整理的資料，2016年日本女性藥劑師比率高達65.9%，但女醫師比率僅21.1%。

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