【新唐人2017年04月13日訊】德國人嚮往去中國工作的景象，已成昨日黃花，越來越多的德國僱主難以爲其在中國的分公司聘請到優秀人才，罪魁禍首是中國的空氣污染和中共對互聯網的控制。此外，派駐中國的員工薪水減少，以及中國的生活費用大幅提高，也是外企招不到人才的原因之一。

中國外企公司的員工流動率高，空氣污染是企業徵才、留住人才的最大挑戰。年輕一代的外企經理人到中國工作時，開始思考一個問題，要錢還是要命？

根據《德國之聲》報導，在中國工作16年的羅賓•尼特哈默（Robin Niethammer）撤離中國，原因是嚴重的空氣污染、互聯網審查和食品安全等問題。他說：因為考慮到德國良好的空氣質量和醫療條件才做出的決定。為了1歲的幼兒和8歲的兒子，不想繼續留在中國，至少不願留在北京或者成都。

報導還指出，令外國人對中國興趣下降的原因，不僅僅是因為經常發生的霧霾或者對互聯網的限制。還有一個原因是私企派往中國的員工薪水明顯減少，而中國的生活費用卻大幅提高。

在北京土生土長的吳田麗感慨的說，很羨慕這些外國人有選擇權。

北京市民吳田麗：「我們沒辦法逃啊，你看我們嗓子老是啞的，這個喉嚨，就是咽炎，外國人老說我們愛吐痰，我們不是愛吐痰，大人小孩都吐痰，為什麼？空氣太髒了。關鍵問題是我們不能自由遷徙，中國人吃的都是污染性的東西，看病的人非常之高，發病率，你連看病都解決不能，工資都不夠看病的，就是無法遷徙，這是跟國外根本的區別。」

廣西欽州人權作家戚欽宏：「這個問題，中共統治以來，中國就沒有這樣的自由，就是說，我們中國為什麼要終結中共的專制極權，你沒有終結中共極權統治的時候，所講的自由的選擇，基本上是不可能有的，我們在追求公民權利和政治權利的那個公約的時候，人大不是批准了嗎？但實際上它並沒有去實施，說來說去就是普世價值在中國一直都沒有實現。」

全球自由信息運動網站創始人張新宇，99年選擇移民到海外。他認為，中國霧霾是解決不了的，因為制度才是關鍵問題。

全球自由信息運動網站創始人張新宇：「就像柴靜那樣，拍個電影，這是為中國好的，按照道理，按照獨立思考能力，這完全是正確的東西，可是呢？最後怎麼樣呢？全國封殺，你說這種是笑掉牙的，這怎麼跟歷史交代呢？這麼好的一個東西，不給你（播），你說它（中共）還會講道理嗎？如果這個霧霾一直下去，那外國他們臨時去（工作)的人，他必然到最後不可能說長期待在這裡，肯定要撤離，這是必然的情況。」

中國髒空氣令人望而卻步。早在去年7月，《法蘭克福匯報》網絡版發表署名文章，「調我去中國？不，謝了！」（Versetzung nach China? Nein, danke!），作者明確指出問題，嚴重的空氣污染對於世界第二大經濟體而言，早已成為中國城市作為公司所在地的一大劣勢。冬天，燃煤發電站「火力全開」，向空氣中釋放大量骯髒顆粒，污染尤其嚴重。

作者還寫道，「人力仲介公司喜歡做的廣告是：一年的中國工作經驗對之後晉升十分有利。」但是即使是注重成功的年輕經理們，也越來越常自問：考慮到不斷增長的健康風險，去中國工作還值得嗎？

採訪/陳漢 編輯/黃億美