【新唐人2016年11月08日訊】日本最大的「電通」廣告公司，去年12月發生新進員工高橋茉莉自殺案，原因是不堪高壓、高工時及上司言語霸凌的工作環境。此案被判定為勞災，日本厚生勞動省昨天以涉嫌違反《勞動基準法》，對電通東京總部、以及關西、京都、中部3家分社進行搜查。

由於高橋茉莉年僅24歲，外貌甜美，畢業於日本第一學府東京大學，引發廣大同情。

據日媒報導，高橋茉莉去年4月進入電通(dentsu)網路廣告部門，不管假日或深夜都有加班紀錄，10到11月間的加班時數更高達105小時，還得面對男上司的言語霸凌。

高橋茉莉死前曾在推特留言，男上司嘲諷「女子力不足」、「妳加班20小時對公司來說根本沒用」、「現在的工作量就覺得辛苦，那妳的工作能力也太不足了」。

高橋茉莉曾表示，「1天待在公司20小時，我已經不知道生存的意義是什麼了」。，最終高橋茉莉不堪壓力選擇在去年耶誕節自殺。

據《共同社》報導，電通在2014、2015年曾兩次接到勞動基準監督署的糾正，各地勞動局也曾經對之展開「臨檢」，但電通強迫員工超時勞動的情況仍未改善。

高橋茉莉自殺事件引起日本政府關注，勞動局把調查行動的性質轉為強制搜查，以刑事立案為前提，調查公司的考勤記錄等以查明其勞務管理的實際情況。

勞動局在調查中發現，該公司的其他員工也存在類似違法加班嫌疑。

7日勞動局分別在電通東京總部與關西、京都、中部3家分社進行強制搜查；厚生勞動省甚至計畫以違反勞動基準法為由，函送偵辦作為企業法人的電通。

據悉，為了改善超時加班問題，電通公司已規定員工須在晚間10點統一熄燈下班，並且禁開檯燈，希望藉此強制員工離開公司、回家休息。

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(責任編輯：許惠安)