【新唐人2016年04月20日訊】加州教師的終身教職制到底是否違反憲法，相關問題應該怎樣解決，再來聽聽洛杉磯羅蘭聯合學區教委與工會主席的看法。

2014年6月，洛杉磯縣高等法院法官羅爾夫•特羅伊（Rolf M. Treu）裁定教師終身製法律違憲，但加州上訴法庭2016年4月14日宣判，加州教師的終身教職制不違憲。

羅蘭聯合學區教委陳正治：「終身職是不是違憲跟教師的品質好不好，我覺得應該分兩個議題來討論，是違憲就是違憲，不是違憲就不是違憲，假如理由很脆弱，現在被裁定不違憲也不是一個很糟糕的事情。」

大家都關注教師品質，陳正治認為追根究底是加州財政吃緊，整個加州教育經費在全美各州倒數幾名，老師的薪資也遠不如美國東岸。

羅蘭聯合學區教委陳正治：「提高教育的經費，提高薪水的話，這樣可以招到更好的老師。」

事實上美國老師並非鐵飯碗，每年校長與學生進行會面談每一位老師做評估，並告知好壞、改進，雙方簽字後進人事檔案，而老師的每日教學，校長也會不定期視察作為考核。

羅蘭聯合學區教委陳正治：「校長每天都可做教室巡視，會注意老師教學態度學生反應，有沒有人舉手問問題，學生的眼神有沒有看著老師，注意力是否集中。」

不符合標準的老師有一年時間改進。

羅蘭教師工會主席Shay Lohman:「 他們有一年的時間來改進，配合校長改進，如果沒有成效，學校董事會可以採取行動解僱那個老師。」

目前解僱不適任老師時間拖得太久，為人詬病。

新唐人記者蘇湘嵐、薛文洛杉磯採訪報導