【新唐人2016年03月02日訊】週四，紐約市長白思豪（Bill de Blasio）在紐約市主計長斯靜格（Scott Stringer）、公益維護官詹樂霞（Letitia James）和市議會議長瑪麗桃（Melissa Mark Viverito）的陪同下，在市政廳召開記者會，為推動私人企業養老金計劃造勢。這個養老金計劃是甚麼？有甚麼好處？來了解一下。

紐約市政府三巨頭，週四齊聚一堂，合力推動私人企業的養老金計畫。

紐約市長 白思豪:「人們辛苦勞作一生，最後什麼都沒有，這是現實。很多辛勤工作再退休的紐約人面臨這個問題。」

根據市政府的資料顯示，有工作的紐約人，只有43％的人擁有退休儲蓄金計劃，而大部分在私營企業工作的人，都享受不到任何退休金項目，直接受此影響的，是低收入人群、移民、少數族裔和女性。

其中，50歲至64歲的人，有四成人的退休存款，不足一萬美金。然而，要想在接下來的15年中，哪怕是處於貧困線級別的生活，也至少需要21萬5千元！

紐約市公益維護人詹樂霞（Letitia James）:「耆老不得不在醫療必備品和食物之間做選擇，耆老不得不要在冬季暖氣和付房租之間選擇，耆老不得不在付手機費和看醫生之間選擇，然而這些困境都發生在所謂的黃金晚年。」

因此，市政府推動提案，任何在十人以上公司工作的職員，將自動加入擁有這個「員工退休金儲蓄計劃」。

紐約市長白思豪：「員工自動被加入該計畫，儲蓄金將直接從員工的工資裡面扣除，員工可以控制存入多少錢，如果員工不願意加入，也可以選擇退出計畫。這個計畫還有一個好處，即使換工作，這個儲蓄計畫也會跟著轉過去。」

這個提案將在下週被正式提出。通過後，將組建委員會，建立監督機制，在幾年內逐步實施管理，期間還將對此計畫進行大力的宣導教育。

紐約市議會議長 馬麗桃（Melissa Mark-Viverito）：「這個提案將在接下來幾個星期被提交議會，讓有工作的紐約人都從中受益。」

紐約市主計長 斯靜格（Scott Stringer）：「我們的目標就是：確保所有的耆老享有他們應得的退休金保障。」

針對這個提案，紐約華商會總幹事杜彼得認為，提案的出發點很好，但是實施前，一定要聽取民意。

紐約法拉盛華商會總幹事杜彼得：「首先政府就要編織一筆開銷，請相關的人來幫你工作。第二個，變相來講，如果你成立了這個部門，你再到各個公司、行號、商家去，你沒有我要給你開罰單，相對來講又會造成小商業另外一個檢查項目。其實在促進整個商業的循環裡面，你本來是有意要幫助員工，到最後員工不但不領這個情，還會認為你已經本末倒置，這和指甲業是一樣的嘛。」

新唐人記者陳曉天、唐誠紐約報導