【新唐人亞太台2015年3月18日訊】朝野立委都喊出要幫勞工加薪，今天勞動部長陳雄文首度鬆口，認為以2015年經濟成長率來看，基本工資確實有調漲空間，不過到底要調漲多少，得等第3季審議委員會才能決定。

勞動部長陳雄文：「企業有獲利應該來跟勞工分享的這樣一個理念，我個人也認為，應該是有調漲的機會。」

接受立委質詢，對於基本工資要不要漲，勞動部長陳雄文首度鬆口，認為今年確實有空間。

勞動部長陳雄文：「我們現在的GDP看起來，預測是會有3.7%的成長率，(基本工資)有調漲的空間，但是調漲的幅度到底多少，我們還是要到第3季，我們正式開會的時候才能夠做決定。」

贊成調漲工資，但要漲多少，得等第3季召開基本工資審議委員會，才能決定。去年委員會，把月薪從1萬9273元，提高到2萬0008元，漲幅3.81%，時薪也從115元調到120元，今年7月上路，不過勞團主張，月薪至少應該調到23745元，才合理。

台灣勞陣秘書長孫友聯：「加薪四法宣示性的意義比較大，但是我覺得加薪已經是一個社會共識，勞動部應該在今年的基本工資的審議的時候，應該大幅的提高我們的基本工資，宣示台灣不再是一個，低薪競爭的國家。」

希望勞動部拿出魄力，幫勞工加薪，至於工時過長，導致過勞嚴重的情況，勞動部則提出修法，把目前雙周84小時的工時，改成單周40小時，讓勞工全面實施週休二日，1年可望減少48個小時的工時，最快明年上路。

勞動部長陳雄文：「工商業界還是有一些意見，他們希望一週40小時這個大家是有共識，但他們希望把它調成2週80小時，加班時數1個月能夠到60小時。」

台灣勞陣秘書長孫友聯：「應該要立即的讓勞工有實質的周休二日，我們絕對無法接受，工商團體所提出的雙周80小時，或者勞動部提出來的，其他的延長加班的時數，這部分來交換全面週休二日。」

對於降低基本工時的配套措施，勞資雙方都有意見，想要全面週休二日，勞工恐怕還得，再等等。

新唐人亞太電視綜合報導