【新唐人2013年7月2日訊】（新唐人記者唐美華綜合報導）近日，大陸國家公務員局公布了一組驚人數字，從2008年至2012年底，四年間大陸全國公務員數量增長近50萬人，達到708.9萬。對於708萬公務員是多是少？圈裡圈外的人都有不同說法。

《北京晚報》發表文章說，659.7萬、678.9萬、689.4萬、702.1萬、708.9萬，這是近日國家公務員局公布的從2008年至2012年底的一組數字，四年間全國公務員數量已經達到708.9萬人。

這一數據出爐，公務員的數量是多是少？引起熱議。

文章指出，在現有公務員制度下，公務員是鐵飯碗，砸不掉。有些人看透了這一點，就是混事；有的人是歲數大了，第一線真干不動；還有人就常年病假。這幾種情況，單位都有。有句話，「不是幹部多，是不幹的幹部多」。很多人佔著編製不幹活，或者少幹活，就需要越來越多的新人。

報導並引述國家行政學院公共行政教研室主任竹立家表示，有人不干事。

竹立家指出，有兩個概念首先要區分清楚，一個是「公務員」，一個是財政供養人員。所謂財政供養人員，就是常說的「吃財政飯」的，這其中包括公務員的700 萬人，也包括全額撥款的事業單位工作人員，例如教師，各類工勤人員等等。也就是說，需要財政保障其收入的人，要遠多於公務員。

竹立家分析說，之所以老百姓覺得公務員數量太多，甚至公務員給公眾的印象就是「喝茶看報紙」，是因為公務員崗位設置、職能分配合理性差，導致有的公務員不干事，有些事情沒人干。

他舉例，前幾天，陝西河道泄洪，曾發生一起傷亡事故。一個人站在那裡被水沖走了，一個多小時，沒人想得出來救援方案。這就是公務員工作流程不到位，遇到問題沒有一套計劃好的流程，事到臨頭，誰都不知道該怎麼辦。這樣的事情多了，大家就覺得公務員沒有用，機構太臃腫。

因此，竹立家認為，目前公務員的比例仍顯偏大，尤其最近四年增長50萬人，這是個驚人的數字。但這不是公務員數量的問題，而是組織結構的問題。

他再次闡述，從現在看，公務員划圈子、走路子、看面子，部分一把手胡作非為、貪污腐化，招進來的公務員未必有本事，有能力的人未必能進入公務員系統，這已經成為眾人皆知的事實。

尤其是錢本位、官本位的思想，長期沒有得到改善。對於普通公務員來說，沒有什麼好的職業預期，反而是送煙喝酒這一套。如果這種局面得不到改善，討論公務員如何選，有多少公務員才合適，都沒有什麼意義。所謂聘任制，會成為新的貪腐渠道。

有網友則對逐年遞增的公務員人數發表看法：在中國都想當官……因為什麼都能得到……我們的有些處級幹部待遇，早已超過他國領導人了！