【新唐人2013年05月01日訊】（中央社記者楊明珠東京1日專電）日本電機大廠索尼（Sony）因2012年度電視機等電機事業預估無法達成盈餘，因此決定高級主管不支領薪資以外的獎金（bonus），實施對象約40名主管，包括社長兼執行長在內。

這是索尼首度實施高級主管全部都沒獎金。日本媒體報導，索尼決定高級主管的獎金都不給，包括社長平井在內的總公司的執行高層9人、業務執行高層24人、索尼電腦娛樂（SCE）公司等與電機事業相關的主管，總共約40人。

索尼原本設定目標，要使業績不振的電機事業轉虧為盈，但現在看來2012年度（2012年4月至2013年3月）無法達成轉虧為盈的目標。社長平井向薪資報酬委員會提出，希望所有高級主管都不支領獎金，結果獲同意。

索尼去年度執行7名高層主管沒支領獎金，之後採取裁員等大規模人事精簡措施，這次決定高級主管不支領獎金，主要是釐清高級主管的責任。

日本電機大廠持續業績不振，像是夏普（Sharp）去年度所有高級主管都不支領獎金。Panasonic也決定今年7月開始，每個月社長與會長（董事長）的主管獎金減半、其他高級主管獎金減2成。