【新唐人2013年04月25日訊】（中央社記者謝佳珍台北25日電）經半年研議，行政院端出勞工保險、軍教退休撫卹制度改革方案；未來立法院朝野攻防將是行政部門最大挑戰，為修法添變數。

行政院勞工委員會去年的勞保基金精算報告，點出勞保面臨破產危機，引發社會關切年金制度。前行政院長陳(沖)去年10月宣布3個月內檢討，並提出改革方案，啟動年金改革列車。

為加速改革，行政院不僅成立年金專案辦公室，也到各地舉辦超過百場座談會，聽取民意，凝聚共識。

年金改革影響層面廣，行政院審慎研議，分兩階段進行；今年1月底先提出勞保及軍教人員退休制度改革初步規劃，再展開第二輪座談，聽取意見，並再調整改革方案，希望將反彈聲浪降到最低。

上午在印有「疼惜下一代，請支持年金改革」、「政府掛保證，安心30年」海報前，行政院端出定案後的改革方案，並請國防部長高華柱、教育部長蔣偉寧、勞委會主任委員潘世偉與行政院人事行政總處副人事長顏秋來說明方案內容，宣示改革決心。

年金改革勢在必行，但部分工會代表與朝野立法委員對改革方案看法各異，修法也有變數。

中國國民黨籍立委廖正井主張，軍公教及勞工退休金都以10年平均俸額計算，而非行政院版本的12年；國民黨立法院黨團也要自推版本。

民主進步黨團幹事長潘孟安說，黨團要求先改革軍公教，勞保年金先維持現狀立場不變。

行政院拍板改革方案，修法草案送到立法院審議，但朝野尚未形成共識，能否依行政院版本通過？方案如何調整？都是未知數，有賴行政部門積極與立法院溝通協調。