【新唐人2013年04月23日訊】（中央社記者溫貴香台北23日電）行政院勞工委員會表示，勞工保險年金改革，政府負最後支付責任入法，並擬訂撥補計畫，第一年至少撥補新台幣200億元。

立法院司法及法制委員會明天邀考試院秘書長等人報告「公、教、軍、勞、國民年金之提撥與退休給付制度—現況檢討、改革方向與具體措施，及立法、修法計畫」並備詢。

晚間送抵立法院的勞委會書面報告指出，原研議調整平均月投保薪資為最高180個月，酌予修正調降。

不過，勞委會表示，調整涉及軍公教年金改革衡平及財務改善效果，勞委會研議以加保期間最高180個月（15年）或144個月（12年）平均計畫，送行政院政策考量。

年資給付率方面，勞委會建議，平均投保薪資低於新台幣3萬元以下者，維持現行1.55％計算，給付完全不受影響；3萬元以上者，僅就超過部分微調給付率按1.3％計算；年金給付金額每月最多減少1000元。

保險費率部分，勞委會表示，將設立評估機制，未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，以後每年調高0.5％，但不超過上限18.5％。為紓緩財務壓力，基金操作績效目標設定為4％以上。

勞委會說，勞保年金制度須及早調整，愈晚處理代價愈高，也愈困難。