【新唐人2013年04月09日訊】（中央社記者許秩維台北9日電）勞委會今天表示，因應基本工資調整4月1日實施，已擬「勞保投保薪資分級表修正草案」，報行政院核定後，將儘速施行。

去年基本工資調整爭議，由前行政院長陳(沖)拍板定案，時薪從102年起調漲為新台幣109元；月薪部分，同意調為1萬9047元，但須連兩季GDP成長3%以上、或失業率連2個月降至4%以下，才進行調漲。行政院長江宜樺4月2日宣布月薪制基本工資從4月1日調漲。

勞委會表示，以往基本工資都是第3季核定，次年1月1日施行，但今年狀況特殊，因應基本工資調漲，投保薪資分級表也需修正，已擬「勞保投保薪資分級表修正草案」，報請行政院核定後，將儘速訂定施行日期。

勞委會指出，基本工資調漲後，月薪如為1萬9047元，將落在現行勞保投保薪資分級表第2級（1萬8781元至1萬9200元）的區間，在新修正分級表尚未施行前，依規定其月投保薪資為1萬9200元。