【新唐人2013年03月10日訊】（中央社記者高照芬台北10日電）景氣復甦，企業年後搶才正式開跑！2013台大校園徵才今天登場，包括台積電、群創、裕隆，國泰、新光及富邦金控，萬泰銀行、信義房屋等223家企業，釋出超過2萬個工作機會。

根據1111人力銀行調查，今年有6成8大學以上學歷受訪的應屆畢業生表示，畢業後選擇立即投入就業市場，較去年同期的6成5，略為上升。

調查顯示，應屆畢業生平均計劃於畢業前2.7個月開始準備求職，較去年延遲了1個月。

至於社會新鮮人對畢業後順利找到第一份工作的信心，平均指數為51分，略高於去年的49分。

1111人力銀行表示，今年共有223家企業進入台大校園設攤徵才，釋出超過2萬個工作機會，高於去年的1萬2千個職缺，顯示出就業市場回春的趨勢。

其中，半導體大廠台積電今年釋出半導體設備、製程、技術研發及資訊技術等相關職務，預計整年度人力需求可望上看3000到5000人。

台積電攤位前，安排人力資源營運中心招募部經理吳怡萱談企業年度徵才計畫、新鮮人招募狀況及薪資福利。同時台積電也派出無塵衣寶寶協助宣傳攬才，並安排美女啦啦隊為求職者加油打氣。

另外，群創光電也推出「雄才大略」菁英專案，陸續展開校園徵才活動，預計今年將召募1000位新鮮人及研發替代役。

萬泰銀行在台大徵才現場，宣傳2013儲備主管計畫（Executive Trainee Program , ETP），萬泰的儲備主管年薪新台幣70萬元起跳，有完善的教育訓練、海外研習參訪等，吸引台大學生到訪。