【新唐人2013年01月30日訊】（中央社記者陳偉婷、葉素萍台北30日電）考試院長關中今天說，公務人員月退休金起支年齡改為90制，將可節省新台幣6000億元退休支出。

總統馬英九上午與行政院長陳(沖)、關中、立法院長王金平，在總統府舉行年金制度改革方案記者會，提出第一階段年金制度改革方案，關中下午接受中央社專訪，談及年金改革的影響與效益。

關中說，年金制度改革希望解決財政困境、行業不平、世代不均問題，當初設計退撫基金時，國人平均壽命不到70歲，現在平均已超過80歲；且公務員退休人數愈來愈多，退休年齡愈來愈輕，94%公務員選擇提前退休，且98%都領月退，這些因素加起來對國家財政產生極大壓力。

關中解釋，公務員月退採75制，工作滿25年、50歲退休，餘命有32年，領月退時間比工作時間長；後來改成85制，可領月退時間約為27年；若成為90制，工作年資30年、60歲退休，可領月退時間約22至23年，「從75制到90制就差了10年」。

「有時候看到報表數字怵目驚心，幾百萬、幾千萬、上億元一直往上走」；關中說，他一開始提出90制（年資加退休年齡）構想時，很多人不諒解，但光這項改變，就能為退休基金省下1/3預算、約6000億元。

他舉例，有退休公務員夫妻月領近20萬元退休金，「如果國家財政很好，公務員這麼享受，我們也不反對」；但現在國家財政不行，最迫切要解決的是財務危機。

對於行業不平，關中說，軍公教與勞工性質不同、條件不同，在考慮公務員改革時，「根本沒有考慮勞工的問題」，構想就是公務員退撫盡量合理化、正常化，把大家認為不合理的事情改掉，例如退休拿的錢怎麼可以比在職多？

關中坦言，這波年金改革令他感觸最深也最擔心，且尚未真正解決的是世代不均問題；面臨人口老化、少子化雙重壓力，「今天如果不改，注定債留子孫、禍延子孫」，未來要設法讓民眾重視這個問題並再做進一步考量。