【新唐人2013年01月29日訊】（中央社台北29日綜合報導）總統馬英九明天上午在總統府內，邀行政院長、考試院長與立法院長，聽取年金制度改革方案簡報，並於10時30分舉行記者會說明。

馬總統於民國101年11月21日，與行政院長陳(沖)、考試院長關中、立法院長王金平共同開年金改革記者會，宣示「年金制度不能垮也不會垮，政府一定負責任提出務實可行方案」。

根據目前規劃方案，退休公務人員優惠存款利率擬以7％加上台灣銀行1年期定期存款利率浮動，上限9％。

根據銓敘部規畫方案，民國84年7月1日前退休及支領一次退休金的人，優存利率18％不動；兼具84年前後新舊年資、且領月退休金的人，18％逐年調降，至少分5年過渡。

銓敘部規畫，新進人員擬採三層退休年金制度，合計所得替代率上限75％。

現職人員擬延後退休金起支年齡，85制改90制，排除警消醫護危勞行業，預計105年啟動，115年全面實施90制；公務人員所得替代率訂為75％到80％；給付計算基數內涵由本俸2倍逐漸調降到1.7倍；計算基準擬從「最後在職俸額」改為「最後在職前15年平均俸額」。

根據銓敘部先前透露的90制規劃，25年年資者須滿65歲、30年年資者須滿60歲，才能領全額月退休金。

另外，現行公務員月退是隨現職人員待遇調整，銓敘部研議，當退休人員退休所得替代率低於80％時，再改按消費者物價指數調整退休給與。

軍人部分，軍方人士透露，研議服役滿20年以上、職務尚未歷練完成而辦理退伍，只能一次退，等於終身俸一次領，無法選擇領月退俸。

軍方人士說，未來還考慮修法，晉任「上階」者得服滿一定年限才能申請退伍，避免發生「升退」情形。不過，上述方案都還在研議中，尚未定案。

勞工保險費率部分，根據行政院「勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃」報告，依現行費率調整機制於104年調到9％，其後每年調高0.5％，125年達上限19.5％。

年資給付率分甲、乙案，甲案初期維持1.55％，待領取年金數額超過一次給付的次月開始，改按原領數額70％發給；乙案則是投保薪資新台幣3萬元以下維持1.55％，3萬到4萬3900元則為1.3％。

報告指出，現行平均月投保薪資計算以最高60個月計算，未來擬逐步到位，每年增加12個月到加保期間最高180個月平均計算。政府也將負勞保年金最後支付責任並擬定撥補計畫，並提高基金運用績效到4％以上。

馬總統明天說明後，由陳(沖)、關中與王金平分別就負責部分說明，並開放約10分鐘媒體提問。

陳(沖)除將率行政院副院長江宜樺、行政院勞工委員會、教育部等相關部會首長向馬總統簡報年金改革方案，江宜樺回到行政院後，將與勞委會、教育部、國防部、行政院經濟建設委員會與行政院人事行政總處等部會首長舉行記者會，說明勞保年金改革與軍教人員退休制度改革。

另一方面，銓敘部長張哲琛明天下午也將在銓敘部開記者會，端出公務員退休制度改革，接下來傾聽、溝通，2月1日已排定座談會，與全國公務人員協會、退休人員協會溝通。