【新唐人2013年01月09日訊】（中央社記者陳偉婷、曾盈瑜台北9日電）多個國、公營事業工會理事長今天集體到立法院朝野黨團陳情，對績效獎金遭砍感到委屈，希望還有轉圜空間。

立法院朝野黨團協商日前達成共識，自101年度起，國營事業（含官股銀行）有盈餘才可發放績效獎金，但不得超過1.2個月。台灣電力股份有限公司、台灣中油股份有限公司、台灣自來水股份有限公司及台灣糖業股份有限公司績效獎金自100年度起適用。

國、公營事業工會理事長下午拜訪立院，分別與中國國民黨立法院黨團書記長吳育昇、親民黨團總召集人李桐豪溝通。

吳育昇會中對事業代表們說，所有國營事業績效獎金都改為1.2個月，確實是齊頭式，但這是經濟部惹出來的狀況；本來可以不用波及所有國營事業，近期也提到要及早處理這個問題，但這會期已經快休會了，立法院被迫要處理，「當然行政部門有責任」。

他並說，至於誰要當祭旗，這個會期結束，「內閣一定要改組，看起來一定會改組」，到時候大家再反映；但站在執政黨立場，不能說誰要下台。

與會的台銀人壽企業工會代表樓沛安則說，如果績效獎金有問題，為什麼拖到現在才處理？質疑國民黨為了選票犧牲國營企業員工。

吳育昇會後表示，對於台電、中油、台水、台糖100年度的績效獎金，他願意如實反映工會心聲，但無法保證可以解決；至於101年度的獎金，則已成定案。

李桐豪會後受訪表示，理解國營事業工會的反對情緒，如行政院長陳(沖)所說，若有獲利或擔負政策任務而虧損，應用較細緻性程序及方法來決定績效獎金，希望工會能提出較具建設性的意見，讓立法院朝野黨團協商時一起討論。