【新唐人2013年01月06日訊】（中央社記者葉素萍台北6日電）考選部官員今天說，公務人員考試，採「公開競爭方式」，就算要為金融雇員辦特考，也不能只讓這群人考，一般人也可以考。

行政院勞工委員會勞工保險局、行政院衛生署中央健康保險局改制後，合計約1094名原屬事業機關的金融雇員、專門技術人員和技術人員，能否轉任公務員，行政院和考試院有不同看法。

對於媒體報導「行政院將協調考試院舉辦特考，通過考試者，方可轉任公務人員」，考選部官員認為，不能夠辦一項特考，而只給這些金融雇員應考。

考選部官員說，公務人員考試法明訂「公務人員之考試，以公開競爭方式行之」，其考試成績計算，不得因身分而有特別規定。

考選部官員說，「就算要辦特考，也不能只是他們（金融雇員）可以考，一般人也可以考」。

官員還說，現在國家考試制度就有稅務特考、關務特考，高普考也有設有勞工行政類科、金融保險類科，想當公務員，都可以透過這些考試管道。

另外，對於考試院不排除提釋憲，解決爭議；考選部官員說，「就算考試院或銓敘部不提釋憲，考選部也會提釋憲」，考選部不講話，不代表沒意見。

考選部官員說，從民國66年到89年，總共舉辦過20次「行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試」，累積錄取1萬6119人，平均錄取率45.41%，當時只有體系的雇員才能參加，屬封閉性、政策性考試，當時考試規則就訂得很清楚，經由考試及格，只是取得金融機構助員身分，而非公務員。