【新唐人2012年12月22日訊】（中央社記者楊淑閔台北22日電）遠東集團董事長徐旭東今天受訪表示，他不同意味全董事長魏應充說有沒有獲利都要加薪，因各行業不同，競爭力及幫助政府衝刺最重要。

遠東集團今天舉辦餐廚達人賽，徐旭東下午親自出席頒獎活動，入場前接受聯訪做以上表示。

被問及魏應充說，企業有沒有獲利，員工都要加薪5%。徐旭東說，「替員工加薪是很好的事，但不是每個企業都可以這樣賺吧？魏應充賣食品可能賺的錢多一點，他可以這樣講，這我要恭喜他！我們也希望如此，但是各行各業不同。」

至於遠東集團加薪否？徐旭東說，遠東集團有的有加、有的不加，但普遍每年都有加一點；有的部門特別好，有的部門差一點，「我們跟（員工）大家都有一個很好的評等標準，做到哪？付到哪裡？」

但徐旭東也說，「員工這麼辛苦，總要加一點；但最重要的還是這行業本身競爭力要夠，加完、加光了，沒競爭力，怎麼辦？一個公司裡，每個人都重要，就這麼簡單。」

只是被正面提問是否同意魏應充的一律加薪說，徐旭東直言，「不能同意（魏應充）這句話，虧光了、搞掉了，還怎麼可以加薪？」

對於媒體再提問阿瘦集團明年多少加一點薪。徐旭東重申，「看各公司情況，我們應該都會有一點，年終也是各行各業不同，基本上有2個月。」

徐旭東強調，企業競爭力要夠，然後要幫政府，少吵少鬧、向前衝，因為全世界變化很大，昨天美歐股市還大跌，就是因為沒有經濟方案，「這很糟！會影響到我們，所以應該做一些事，好幫助政府更發揮。」