【新唐人2012年11月21日訊】（中央社記者陳至中台北21日電）教師任職每滿10年，都可領一次獎勵金，立法委員今天質疑用年資計算，無法提升實質能力，教育部承諾全面檢討。

立法院今天審查教育部總預算，民主進步黨籍立委邱志偉指出，根據「各級學校資深優良教師獎勵要點」，屆滿10年的教師就能領到新台幣4000元獎勵金，20年、30年、40年也有金額不同的獎勵，最高可領1萬元。

邱志偉質疑，10年的年資在一般行業中，根本只能算是「中階」，比新人資深一點點，甚至連當主管的資格都沒有，發放獎勵金不太合適，建議刪除預算。

民進黨籍立委鄭麗君也認為，呆板地按年資每10年、20年發一次，同樣的經費，不如針對教師的實質表現作獎勵。

教育部長蔣偉寧表示，獎勵金是滿10年的那一年才能領，也就是說教師任職前19年，就只能領一次4000元，多少具有鼓勵教師繼續為教育付出的意義。

蔣偉寧也說，獎勵金是全國一致的標準，立法院如果只刪除中央主管預算，會變成教育部主管的國立學校不能發，地方政府主管的學校卻可以發，執行面上會有些問題。

立法院教育及文化委員會今天討論後，最終決議不刪除也不凍結預算，但要求教育部提出書面報告，全面檢討獎勵金制度。鄭麗君說，希望教育部朝獎勵教學表現思考，而不只是看年資。

根據教育部提供的統計資料，全國屆滿10年的教師約1萬2000元，屆滿20年約8000人，屆滿30年約2500人，屆滿40年約250人。且必須符合「優良」定義，例如未受刑事、懲戒處分，曾被記過的教師就不能領獎勵金。