【新唐人2012年11月13日訊】（中央社記者林惠君台北13日電）經建會今天召開「年金制度改革規劃專案小組」委員會議，會中決議，包括勞保等在內的年金改革規劃，在明年初陳報行政院。

年金制度改革規劃專案小組上午召開委員會議，由召集人、經建會主委尹啟銘親自主持，主要確認由專案小組的工作會議所提出整體年金制度的改革規劃，並由相關部會報告依據規劃方向，及各制度的最新研議。

經建會人力規劃處官員表示，會議提出的改革構想，包括第一層各社會保險維持「確定給付制」，如勞保，採年金給付，公保則在討論中；第二層退休金制度朝「確定提撥制」（個人帳戶制）改革，如現在的勞退新制為個人帳戶制，未來希望其他職業別的退休金也可採個人帳戶制。

官員表示，因應2025年（民國114年）台灣將邁入超高齡社會（65歲以上人口占20%），為讓衝擊小且循序漸進改革，長期規劃希望軍公教退撫也可採「確定提撥制」（個人帳戶制）改革，在114年前提出改革規劃。

官員補充，勞工退休是65歲，公教人員平均約55歲，軍人平均約40幾歲，會中也有共識，除軍人外，包括公教，退休年齡延後會再檢討，但國防部特別指出，軍人有一定服役年限，退休年齡有戰力及倫理考量。

尹啟銘在會中也指出，由於人口老化及勞動型態日漸多元，保險基金潛藏負債迅速累積、不同職業別間保障差異，及不同職業別間工作移轉時，權益無法銜接，必須視需要逐步進行改革與調整。

經建會表示，國民年金保險、農保、勞保及軍保均已進行最新財務精算，將彙整相關部會最新研議情形，如有必要，專案小組會再召開委員會，預計明年初報行政院。