【新唐人2012年10月25日訊】（中央社記者周永捷雅加達25日專電）雅加達勞工上街抗議，要求調高最低工資，獲雅加達省政府允諾。不過，台商憂心，若這個問題牽扯太久，容易造成負面印象，也會減少印尼就業機會，反而不利就業市場。

印尼10月初發生的大罷工造成雅加達、勿加西（Bekasi）多處工業區癱瘓，甚至連台商在雅加達郊區的工廠也受到波及。

大雅加達地區勞工目前依法最低月薪為150萬印尼盾（約新台幣4567元）。印尼工會聯盟（KSPI）要求將最低工資調高至280萬印尼盾（約新台幣8525元）。雅加達華裔副省長鍾萬學允諾調高目前的勞工最低月薪，但漲幅仍需討論。

印尼工會聯盟秘書長魯希迪（Muhamad Rusdi）接受媒體訪問指出，目前的最低工資無法支撐勞工實際生活所需，讓7成的勞工借貸度日，有些人甚至還因此向高利貸借錢。

對於近來接連發生的罷工、抗議，雅加達台商聯誼會理事長宋培民認為，印尼政府每年根據通貨膨脹率調整最低薪資是合理的做法，過往每年漲幅都在10%左右，但這波抗議潮要求將最低工資一下子就漲到280萬印尼盾，太過離譜，資方恐怕無法接受。

他說，如果因為薪資問題造成罷工不斷上演，許多廠商只好把工廠遷移至中爪哇一帶，不只台灣廠商，南韓、日本等國家在印尼的投資都會受到衝擊。

另一家有意赴印尼投資的台灣企業內部人士表示，合理的加薪是可以接受的，但若動輒罷工，原本印尼勞工「良善、好管理」的形象會受到傷害；若問題拖延太久，也會讓外資卻步，連帶減少印尼就業機會，造成惡性循環。