【新唐人2012年9月5日訊】（新唐人記者王海天報導）十八大的人事安排，一直是各派角力的焦點，也是各界關注的重點。近日，據北京消息人士透露，中共十八大人事安排，實際由十八大籌備組的人事小組負責。因中共黨內目前再無像毛澤東、鄧小平那樣的政治強人，因此，無人能在人事問題上一言九鼎，而黨內「小圈子」民意測評得分及排名則成為各派爭位時最擺得上檯面的公開理由。

測評選票分顏色作為加權根據

據香港《明報》報導，十八大籌備組的人事小組由國家副主席習近平、中組部長李源潮擔綱，而前國家副主席曾慶紅擔任顧問。圍繞著十八大高層人事佈局，該小組今年以來在中共黨內高層至少作了3次「民主測評」，最後一次於中共總書記胡錦濤在中央黨校發表講話時舉行。

報導說，參加測評者包括全體十七大中委、候補中委及中紀委成員、各省市自治區黨政「一把手」、全國人大、全國政協、國務院和中央直屬機關及各人民團體的黨員「一哥」、中央軍委及解放軍四總部、各大軍區軍政「一把手」及部分離、退休幹部。名單則分成十八大中央委員、中央政治局和書記處成員、政治局常委成員等幾部分。

據瞭解測評詳情的人士透露，投票雖是無記名的，但選票分成若干種顏色，中央黨政機關國務院部委、地方官員和離退休幹部各不相同，據說這樣是為增加測評的「科學性」，因應不同的候選人，對不同的選票作不同的加權，如當候選人是地方官時，適當增加與其沒有太大利害衝突的中央部委選票的加權，而當候選人是中央官員時，則加重地方官和其他方面選票的加權。

李克強曾試水海選遼寧幹部

報導表示，中共從1987年趙紫陽主持的十三大開始實行中委差額選舉，近年逐漸加強了各級官員的「民主測評」。據透露，副總理李克強2004年至2007年主政遼寧期間，曾在全省各級幹部實行「海選」（即不設門檻的黨內普選），雖然做法未在全國推廣，但畢竟已開風氣之先。

據北京消息稱，中共現行的所謂「民主測評」仍是小圈子選舉，既不准候選人做任何拉票活動，測評結果也不公佈，僅作參考而已。在當前中共「集中」優於「民主」的體制下，人事安排很大程度上仍要靠高層的協調來討價還價。但是，畢竟在沒有政治強人的時代，測評得分已經成為上得檯面的重要依據。誰要想躋身高層，在測評中得分絕不能過低，否則即使上了名單，也過不了中委的差額選舉關。