【新唐人2012年6月18日訊】中國廣州日資企業村田電源技術公司，上千工人從14號開始罷工，抗議工資低及人事管理嚴苛。截至記者星期一截稿時，罷工行動還在持續。

位於廣州經濟技術開發區的日資企業村田電源技術公司，上千生產線工人從14號開始進行大罷工，他們聚集在廠區內跟隨著工人代表高喊「加工資」；18號，勞資雙方正式展開談判。

村田電源技術公司辦公室職員：「我們（工資）從6月1號開始就已經上調到基本底薪是一千五了，他們還有年資的話就另算；他們（工人）沒上班的話可能就是有一些別的事情，或引起的有一些別的吧！」

中國茉莉花革命網站透露，公司許多規定太過嚴苛，例如上班時間員工上廁所不得超過5分鐘、幾十人要合用一個離崗證等等，而且工人底薪雖然上調，卻還無法應付廣州的物價。

深圳當代社會觀察研究所所長劉開明：「像廣州城鎮的工資已經4700多塊錢一個月，我們大多數（農民）工人工作雖然非常辛苦，但是他一個月可能只有1千多塊錢，差距是很多，但開支實際上比城裏人還要高，因爲他們沒有住房、沒有任何（社會）保障的」

專家指出，中國的戶籍制度，造成城鎮裡的外來工缺乏社會保障。另外，對於這起罷工事件，他認為，工人是經過理智的思考後發動的。

劉開明：「他（工人）採取罷工的事件，反而是體現了他們願意繼續留下，但是他們又不滿意現在的工作的情況，工人他實際上決定是否罷工的時候，一般他是經過理性的選擇，他判斷經過罷工這種形式的談話的形式，能讓提高他們的待遇，他才會選擇罷工」

劉開明說，中國沿海地區缺工嚴重，工人通常以腳投票，村田電源的工人舉行罷工而非離去，正表示他們對該企業還有留戀。

新唐人記者唐韻、熊斌採訪報導