【新唐人2012年6月15日訊】李欣：ESTHER 我知道你最近獲得了紐約廣告女性組（AWNY）的《改變局面》（Changing the Game）獎。恭喜你。

李欣：這對你的意義是甚麼

ESTHER LEE：首先我想說 ，廣告市場領域有這麼多優秀女性，我為這個認可感到榮耀，這對我意味著找到新方法給公司帶來價值。 我有一種感覺，我得這個獎是為了表彰，我知道消費者現在的消費行為變化也非常快，我們退一步 跟他們交談，問他們對現在的科技感覺如何，和對三年來有很大變化的感想，真是很有改革性的。這些成為我們新認識的一部分，幫助改善我們公司，我們正在進行這過程。

李欣：你是AT&T的高級副總裁，世界最大的通訊公司，那談談你在公司的職位，和在AT&T的角色。

ESTHER LEE：作為負責品牌， 廣告和媒體贊助的副總，我的工作劃分為兩個部分，一個是傳統型市場領導角色，運作廣告， 出主意 ，辦活動，其他項目， 例如市場項目﹔也有一種品牌定義的角色，作為公司或產品而言，品牌是指圍繞產品的理念，讓人們對公司或產品產生感情。

主持人 李欣：你職業上如此成功，你能分享怎樣升上高職位的嗎，甚麼因素造就了你成功的可能性?

ESTHER LEE：我覺得有很多不同因素，我認為最重要的一個因素，就是當我入行早期， 我找到我喜歡做的工作，只有做你喜歡做的工作，你才會投入更大努力，你會把自己付出，你很勇敢去推進它,你會說出自己想講的話，說出你的想法，和相信自己的做法。這也許就是第一重要的。

第二點，我總相信成功的最好方法，就是你要有很棒的人在周圍，如果講我在行業最聞名是甚麼，那就是僱些頂級人才。人們總說你僱用了如此優秀人才，那是個重要目標，優秀的人能擴大影響力，給他們權力 委託更多工作，你能做好更多工作，我發現僱用非常聰明的，真正好的人才 使得我也更好，這能讓我思考問題，從為我工作的人身上學習。

李欣：你所說這一點非常好。