【新唐人2012年3月23日訊】（中央社記者林惠君台北23日電）行政院金融監督管理委員會今天表示，限制員工權利新股給單一員工數量，是考量各種員工獎酬規定衡平性，並避免獎酬集中於少數經營階層，影響股東權益。

媒體報導，外界認為限制員工權利新股規定發行至少須獎酬10位員工，導致找尋獎酬對象有一定難度，盼修法放寬限制員工權利新股發給單一員工數量限制。

金管會表示，限制員工權利新股給予單一員工的數量，不得超過申報發行總數10%，是參考員工認股權憑證相關規定，考量各種員工獎酬規定的衡平性，並避免獎酬集中於少數經營階層，影響股東權益。這項規範在法規預告期間，外界並無提出不同或建議意見。

不過，金管會指出，對於企業實施限制員工權利新股特定需求，將密切注意並視企業實施情況及對股東權益影響，再適時檢討。