【新唐人2012年3月17日訊】（中央社台北17日電）下一次，在開始上傳夜生活照片到臉書（Facebook）上，或在推特（Twitter）上滴咕今天過得好不好之前，記得你可能是在拿職業生涯當賭注。

英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，根據1家英國公司對科技業所做的調查報告，有1/5的老闆曾因為社群網站上的檔案，而拒絕錄用應徵者。

這份報告警告求職者，在網路上透露任何事，要更加小心，因為這可是會讓他們丟了夢寐以求的職位。

有1/5的資訊科技主管承認，他們曾因為社群媒體上的留言內容，而拒絕錄取應徵者。

這則令人擔憂的消息，是發佈在Eurocom Worldwide所做的2012年年度科技市場調查報告。

這份年度報告之前發現，在受訪者任職的公司中，有近40%會查看員工可能在社群媒體上留下的蹤跡，不過這份報告是第一個清楚的證據，證明應徵者是因此遭到拒絕。

就算是通過任何線上審核，得到夢寐以求工作的應徵者，也不能鬆懈大意。

有越來越多職員，因為漫不經心的在社群媒體上留言，而遭到解雇。

1名18歲的白金漢宮衛兵，據稱在臉書上稱凱特•密道頓（Kate Middleton）是「高傲的笨母牛」，而在王室婚禮前遭到解雇。

史黛芬妮•龐（Stephanie Bon）留言說她的主管賺得比她多後，丟了她在駿懋銀行（Lloyds）的人力資源助理職位。她寫道：「新執行長每小時賺4000英鎊，我賺7英鎊，還真公平。」（譯者：中央社張曉雯）