【新唐人2011年12月1日訊】中國工商銀行在13年前率先推出“買斷工齡”的措施，隨後中國銀行、建設銀行等也跟進，60餘萬銀行職工下崗後，生活從此陷入困境，很多人上訪被打壓或勞教，導致家庭破碎，有的離婚甚至自殺身亡。

據不完全統計，各大銀行的下崗員工因沒有收入而導致離婚的有百分之五十，有很多人身患各種疾病，因沒有任何醫療保障而不得不放棄治療。中國工商銀行下崗職工黃高英告訴記者，02年底之後，整個重慶有600多職工被迫下崗。

黃高英：「不許我們上訪，現在我們那裏就是離婚的，死掉的，得癌症吧，一個轉業軍人，當時下崗的時候抱著錢跳的那個長江大橋。我們這是被強迫，很賊欺騙詐騙，我們根本沒看到一個文件。」

四川簡陽工商銀行的賈昌惠，03年下崗，04年9月29日跳樓自殺。工齡20多年的李本正，02年被買斷，他表示，買斷工齡是不合法、不公平的。

李本正：「我們現在要求是『內退』，條件要比買斷要好啦!有些還沒我工齡長，當時就內退了，福利待遇加起來比我們高一倍。」

陝西工商銀行的王建軍、陳秀花等人，因被強制買斷，生活陷入困境，致他們的孩子無錢讀書而輟學。肖笠當時下崗時剛滿四十歲，她的小孩才讀高中。

肖笠：「當時我們應該是可以內退領養的，而他不執行那個政策，把我們買斷推向社會。四十多歲銀行都不要我了，我到哪裏去找工作呀？」

從1998年開始，中國工商銀行以“買斷工齡”的方式逼迫職工下崗。

新唐人記者徐風、詹雅蓉採訪報導。