上海醫院罷工 要求加薪和社保

【新唐人2011年11月9日訊】（中央社台北9日電）上海交通大學附屬的新華醫院近百名護理人員集體罷工，要求院方加薪和補繳社會保險。

新華社報導，罷工的護理人員表示，他（她）們享受不到年假、高溫補貼等福利，每個月只有人民幣1280元的最低工資，不僅工作超時，請假還得扣錢。而公司欠繳社會保險金已經幾個月，他（她）們多次向公司交涉無果後，被迫集體罷工抗議。

新華醫院表示，稍早前透過招標，將後勤工作外包給上海吉晨衛生後勤服務管理公司，共約500名員工，主要負責清潔送飯等工作。

新華醫院醫生透露，醫院支付給吉晨公司的費用不低，但和該公司給外包基層員工的工資卻不成正比。

7日（週一）開始的罷工事件導致新華醫院秩序大亂。陸續有網友在微博（微網誌）上反映，由於每週一上午是醫院就診高峰期，7日當天由於沒有看護工，新華醫院的病人無法送至手術室，需要靠家屬協助才可就醫。

此外，綜合上海媒體報導，新華醫院護理人員罷工與吉晨公司漏繳員工社會保險也有關。

報導引述在新華醫院工作11年的看護工楊愛華稱，她在社會保險中心列印清單時發現，在與吉晨公司簽訂勞動合約後在新華醫院工作的11年中，吉晨公司沒有替她繳交社會保險金的時間長達18個月。

報導指出，吉晨公司目前共派出560名員工服務於新華醫院，類似看護工楊愛華遭公司漏繳社會保險金情況並非個案。

參與調查罷工原因的上海楊浦區官員表示，基本問題集中在養老保險、工傷保險未按時繳納這一方面。目前，吉晨公司已承諾對所有員工未繳金額予以補繳。