【新唐人2011年9月4日訊】（中央社記者周永捷華盛頓3日專電）美國勞工部2日公佈，美國8月份就業零成長，為近一年來最疲弱表現。對此，美國前勞工部長趙小蘭認為，美國政府應立即鬆綁對企業的管制，促進私人企業雇用員工。

曾是美國內閣中首位亞裔女性、第一位華裔部長趙小蘭在福斯新聞（Fox News）上發表評論指出，過去兩年來，美國9.1%的失業率的確是偏高，63.9%的勞動參與率也是自1984年以來的新低紀錄。

她表示，民眾平均的失業時間創下長達40週的紀錄，如果把未充分就業以及放棄尋求工作的勞工也算進去的話，美國的失業率將再增加16個百分點。

趙小蘭也點出失業問題的部分肇因。她說，為了遵守華府一連串的命令和規定，耗費掉美國勞工的工作機會和收入成長。去年9月美國小型企業管理局（SBA）的報告顯示，相較於2008年，聯邦政府的眾多規定多花掉政府1.75兆美元，且小型企業平均每名員工比大型企業員工面臨的管制成本多出36%。

此外，趙小蘭表示，全球經濟競爭日益激烈，美國企業35%的所得稅是世界上第二高，美國企業的稅負和在美國動輒打官司的費用是美國兩項主要的劣勢。

趙小蘭建議，透過立即鬆綁管制，進行稅負及侵權事務的改革，將有助提升私人企業的表現和信心，特別是有助於小型和新的企業：從歷史上來看，這些小型和新的企業通常是創造就業機會的驅動者。

此外，她也建議，美國政府應該致力協助開發美國產品出口的國外市場，美國總統奧巴馬應該和南韓、哥倫比亞及巴拿馬簽訂正等待批准的貿易協定。

趙小蘭認為，這些倡議有助提升私人企業的能力和信心，並且讓他們願意雇用新員工。這些措施都可以在今年底前完成，但前提是國會和白宮願意去做。