【新唐人2011年7月11日訊】（中央社記者魏紜鈴台北11日電）新版工會法上路後，教師可組工會但限制罷工。勞委會主委王如玄今天說，一切按部就班，終極目標盼教師能行使完整勞動三權，目前教師可靠一方申請交付仲裁機制解決爭議。

新勞動三法（勞資爭議處理法、團體協約法及工會法）經修正後於今年五一勞動節正式上路，以工會法為例，組工會上有較多放寬，包括教師可以組工會但不能罷工，但教師可循一方申請交付仲裁的途徑、解決爭議。

行政院勞工委員會主任委員王如玄今天出席「」成立大會，受訪被問及，教師目前可組工會但仍無罷工權？她表示，教師組織工會已跨出第1步，一切按部就班，為保障學生的受教權，目前社會各界對教師行使罷工權仍有疑慮，「目前沒有（罷工權），長久來看，有一天可能會有」。

王如玄表示，讓教師行使罷工基本權利還要再一段時間，目前教師若遇爭議，可透過一方申請交付仲裁機制，尋求解決爭議。

勞委會勞資關係處長劉傳名說明，罷工權並不是行使目的，而是一種行使的方式讓爭議得以有效解決，目前教師若遇爭議仍可透過一方申請交付仲裁機制的途徑解決問題。

劉傳名表示，法令隨時代演進，勞委會會隨時關注、檢討、修正，勞委會當然希望最終所有教師都能行使完整的勞動三權，但修法過程仍需邀集學者專家、相關團體工會、教育行政主管機關和家長團體，取得各方意見按部就班進行修正調整。