【新唐人2011年6月12日訊】（中央社記者楊明珠東京12日專電）日本「讀賣新聞」報導，對於有意在日本就業的外籍人士，日本政府初步決定將根據外籍人士的學歷、工作資歷、年收等實施「計分制度」，以利吸收有才能及高度技能的外勞。

為了日本技術革新及經濟成長，日本經濟界認為，要與亞洲各國搶人材，有必要引進具有高能力或高技能的外勞。

法務省的草案顯示，新制是針對「學術研究」、「高度專長及技術」、「經營及管理」3大領域的外籍人士擬定。詳細的評分標準會先公布，以進行客觀評分，滿分是100分。

例如，在「經營及管理」領域，學歷（35分）、工作資歷（15分）、年收（35分）、在企業中的地位（15分）為基礎計分，另外再加上日語能力、企業分紅等計分。及格分數是70分。

如果合格，可獲得優惠政策。譬如，目前考慮的方案有，旅日外籍人士渴求的：申請永住權的條件由10年放寬為3至5年、居留期由3年延為5年、扶養的雙親或雇用的傭人等也可獲准來日、撤除配偶在日工作每週限28小時的制度等。