【新唐人2010年12月22日訊】（中央社台北22日電）根據1111人力銀行調查，今年將有八成二的企業發放年終獎金，平均1.82個月。

1111人力銀行表示，根據該公司調查，將有37%的企業參考同業的作法發放年終獎金，但高達91%企業不採齊頭式發放，36%依照個人績效。

調查顯示，企業內部年終獎金最高與最低的差距為平均1.24個月。95%企業採取一次發放。企業發放年終獎金的目的包括「慰勞員工辛勞」、「獎勵績優員工」、「鼓勵士氣」等。

1111人力銀行將於明天上午在凱撒飯店舉行記者會，正式發表這項企業發放年終獎金調查結果。