【新唐人2010年11月6日訊】加拿大亞伯塔省（Alberta)府一個由多位省議員組成的經濟常務委員會，週三在卡爾加里為檢討最低工資政策舉行第二場公聽會，有9個團體或個人發表意見。與會者最關注的其中一個問題，是在經濟稍微復甦的環境下，調高最低工資會否影響就業，適得其反。

該常務委員會由12位省議員組成，今年2月省就業及移民廳長盧卡斯祖克(Thomas Lukaszuk)要求檢討現時的最低工資政策，以便更能反映經濟實況及需求。

加拿大人獨立商戶聯會(CFIB)的代表費伊(Richard Fahey)表示，現時經濟仍未全面復甦，調整工資不是最佳時間。他建議，應該制訂「培訓工資」、為以收小費為生的行業制訂另一套政策，以及領最低工資者可免省稅等。費希聲稱，以他們的研究結果顯示，每當最低工資上調10%，就會有5%至20%的人失業。

團體指從窮人口袋拿錢

亞省工會聯會主席麥高恩(Gil McGowan)就反駁說，根據本省近5年來幾次的最低工資上調來看，服務行業以及數個只賺取最低工資的行業，均無影響。他批評CFIB等商家拒絕上調工資，是「在窮人口袋裡拿錢」。他舉例最近一次2009年4月，最低工資由時薪8.4元增至8.8元，當時全省約38萬人在從事服務行業，現時有近40萬人，但同時，整體失業率就上升了1.4%。因此，他認為上調最低工資令低收入人士全面受惠。

省府自2007年起，引入最低工資與亞省平均週薪(AWE)的指數挂鉤的機制。每年指數上升，最低工資隨升幅調整，但只會升不會減。以現時機制，當局可以再把最低工資由時薪8.8元提高至9.4元，但麥高恩就認為，9.4元是一個最基本的要求，他們則建議上調到12元。