【新唐人2010年7月21日訊】富士康集團又驚傳員工墜樓事件！富士康旗下位在廣東佛山的奇美電子廠，20日上午驚傳一名員工跳樓身亡，這也是今年以來富士康集團的「第十三跳」。事發後，中共下令廣東媒體噤聲，不得報導。但其實今年短短五個月內的富士康十二連環跳事件，引起中國和國際社會各界的強烈關注。我們帶您回顧過去富士康連環跳事件。
從今年1月至5月26日為止，短短不到半年時間，已經有12名富士康員工跳樓自殺。造成10死2重傷。
回顧「富士康12連跳」記錄：
2010年1月23日，馬向前(19歲)，墜樓死亡。
2010年3月17日，新進女員工田玉自3樓宿舍跳下，受傷。
2010年3月29日，23歲男性員工從宿舍墜樓，死亡。
2010年4月6日，18歲宿舍女工饒淑琴墜樓，受傷治療中。
2010年4月7日，18歲寧姓女員工宿舍跳樓，死亡。
2010年4月7日，22歲男員工跳樓，死亡。
2010年5月6日，24歲工程師盧新從陽臺跳下，死亡。
2010年5月11日，24歲祝晨明從租屋處頂樓跳下，死亡。
2010年5月14日，21歲梁超跳樓，死亡。
2010年5月21日，21歲男工南鋼()從樓頂跳下，死亡。
2010年5月25日，19歲男工李海清晨墜樓，死亡。
2010年5月26日，23歲賀姓男員工在宿舍樓管門口被發現，死亡。
今年初發生連續墜樓事件後，富士康請人在廠區辦超渡法事、隨後宣佈深圳廠大幅加薪，設定加班時限。董事長郭臺銘專機飛深圳富士康，派70位心理醫師坐鎮廠區。為免金錢誘導自殺，富士康還取消死亡撫卹金，並在一個月內兩度宣佈調薪，幅度最高達122%。
其實自2007到2009年，富士康就發生過五起員工死亡事件。只是今年的連環12跳震驚社會。也引發對富士康管理及中國勞動權益一連串的批判和討論。沒想到，平靜了一個半月之後，7月20日凌晨又發生旗下的奇美電子廠，一名18歲劉姓男員工跳樓身亡的消息，成為令人遺憾的第13跳。
新唐人亞太電視整理報導。
