【新唐人2010年5月30日訊】新聞週刊（219）

台灣鴻海集團旗下的全球最大電子產品代加工企業，“富士康”科技集團深圳園區，從今年１月２３日到５月２６日，連續發生了１２起員工墜樓事件，僅五月份就發生了六起，共造成１０人死亡，２人重傷。此後，２７日還發生一起割腕自殺未遂，甚至傳出“１４跳”，一時間，對富士康“血汗工廠”，“粗暴管理”的指責，以及８０、９０後精神脆弱等等，似乎理所當然地成了跳樓的主因。人們也很自然地將跳樓和自殺劃上了等號。擔心影響產品聲譽，包括蘋果、惠普、戴爾在內的鴻海代工企業均表示將介入調查。那麽事實的真相究竟是甚麽呢？截止到目前，在“連跳門”事件中，我們看到的唯一真相，就是當地的公安機關沒有針對一起事件展開偵辦，甚至第一跳馬向前案，法醫二次驗屍，發現死者身上有被打傷的痕跡，隨後將鑑定結果由“高墜死亡”改爲“死因不明”，並將其列爲刑事案件，但後無下文。同時中共政府處理“連跳門”事件不是司法介入，而是行政干預。因此“連跳門”究竟是自殺？還是謀殺？內幕不單純。請看報導。

一，自殺？謀殺？

富士康發生“１１跳”之後，鴻海集團總裁郭臺銘２６日上午從台灣飛往深圳，並邀請兩百多名大陸、台灣、香港及外媒記者隨行參觀富士康龍華廠區和生活區。對於“血汗工廠”的指控，郭臺銘沒有正面回應，多次強調希望媒體進行正面報導，因爲員工需要鼓勵。在記者會上郭臺銘除了深深一鞠躬之外，並說：“你們今天把我從樓上丟下來也好，你們怎麽逼我也好，我今天沒有把握。但是從一個企業責任角度，我必須要負這個責任。”

郭臺銘似乎話中有話，“把我從樓上丟下來”是甚麽意思？難道有人從樓上被丟下來嗎？又是誰在逼他呢？其實，富士康“連跳門”是自殺還是他殺的疑問一直就存在。

根據大陸官方媒體的報導，在今年發生的１２起連跳中，至少有兩起發現死者生前身上有傷，甚至在現場發現兇器。一起是5月14日的墜樓案，據富士康科技集團媒體辦公室的通報，當晚墜樓的梁姓男子，在其身上發現四處刀傷，同時在7樓樓頂發現一把帶血的匕首。另一莊是今年第一起，１月２３日的馬向前之死。馬向前死後，最初的屍檢報告結論是“高墜死亡”，但在家屬的強烈要求下，深圳市公安局法醫檢驗中心，於 1月26日上午，當著家屬的面，對馬向前進行了第二次屍檢。據馬向前的姐姐馬慧說，根據法醫現場的屍檢通報，她弟弟的頭頂，和身上有多処疑似被打過的傷痕。因此，深圳市公安局法醫檢驗中心推翻了第一次的結論，改爲“死因不明”。這麽明顯的外傷，爲甚麽在第一次事件中沒有查出來？

馬向前是家中的唯一男孩，年僅１９嵗。

　　

另外，就在郭臺銘離開深圳的當天晚上，富士康又發生一起墜樓案。“連跳門”幾乎成了“天天跳”，讓人不免覺得太離譜。

時事評論員林保華：“自殺，一個自殺將連續自殺，使人感到非常的奇怪。包括郭臺銘昨天剛從深圳去安撫一回來完就有自殺。他去安撫就表示他要改善，甚至要加工資。你要死的話你也可以等一等嘛，是不是？等了他安撫的滿意不滿意。不滿意再死也來得及，為甚麼就趕著立刻去死呢？所以，我就懷疑其中有些案子不是普通的自殺案，而是謀殺案。”

二，五月爲何跳樓屢發？

五月，富士康跳樓頻傳，不得不讓人懷疑其背後原因真的是自殺嗎？最令人不解的是，公安機關爲甚麽不首先針對個案展開偵辦？“血汗工廠”，“粗暴管理”，應該很容易調查。相反，深圳當局卻先行於司法，強行進駐富士康。中共新華網５月２６日發表題爲“富士康墜樓事件引中央關注 深圳書記調研”的文章。文章中說，深圳市委書記王榮不僅親自率市區有關人員再次到富士康進行調研，由市主要領導挂帥還成立了專門工作小組，三位副市長也先後前往富士康進行深入調研。文章中還提到，在此之前，深圳市公安局就派出260多名特保隊員和一百多巡防隊員，對園區、宿舍區進行巡查看護，對人員排查﹔深圳市衛生管理部門，深圳總工會、深圳婦女兒童健康服務中心等全面介入，調查工資收入，進行心理諮詢等等。簡直是全面接管。２６０多名特保進駐，特保是甚麽樣的人，凡是在大陸住過的人都很清楚，這麽多特保進駐的同時，跳樓案也頻繁發生，二者是否有關呢？恐怕這才是“連跳門”的關鍵。

三，謀殺目的是甚麽？

如果説是謀殺，其目的是甚麽呢？有著“台灣代工之父”支撐的郭臺銘，1988年起在位於深圳北部的龍華鎮開辦工廠，成爲以出口為導向，低成本高利潤，中國世界加工廠經濟模式的領軍。據報導，他創辦的富士康集團，早於２００１年１２月，就成立了黨支部，成爲大陸第一家建立中共黨委的台灣企業。二十多年過去，富士康龍華工業區的員工據稱超過三十萬人。每年為當地帶來龐大的利潤。那麽爲甚麽突然遭此厄運呢？

時事評論員林保華：“這個謀殺案可能就是有人、有些大企業，或者是和官員勾結，準備吃掉郭臺銘這個企業，這個富士康。因為我們知道在中國發生許多太子黨個人開的公司，以私有化為名把國有企業吃掉了。用各種非常骯髒的手段。所以我也不排除這個事。因為是甚至也有其他企業是從富士康複製過去的，是富士康裡面的一些要員，給策反出去，然後再複製同樣一個好跟富士康競爭。

我現在似乎覺得，可以到了把富士康整個吞下去的時候。所以，這些事情我覺得蠻複雜的，不是簡單的甚麼血汗工廠之類的。因為如果說血汗工廠，富士康絕對條件比中國的其他企業要好。否則的話，不可能有那樣多人一直排隊要加入到富士康裡面。」

新唐人電視臺記者楊曉玫採訪報導。