【新唐人2009年10月5日訊】（中央社記者陳守國高雄縣5日電）高雄縣大寮鄉1家食品公司老板吳文展，長期以來僱用弱勢婦女及身心障礙者，公司業務蒸蒸日上，他說，只要掌握溝通技巧，能力不輸一般人。

　　吳文展的食品工廠目前僱用一名伊甸基金會媒合的身心障礙婦女「婷婷」，她已服務6年半，是工廠第二資深的員工。

「工廠待遇不高，僱用弱勢婦女不但可幫助補貼家用，同時幫助工廠發展。」吳文展除僱用經濟弱勢家庭婦女，他的工廠也成為伊甸基金會訓練身心障礙者的實習場所，如能勝任工作就成為工廠員工。

「身心障礙者就像孩子，只要懂得如何與他們相處，他們絕對是你最信賴的夥伴。」吳文展表示，第一次接觸婷婷時，他也不知道如何與身障者溝通，但伊甸基金會溫馨兒服務中心就業服務員誠懇的態度打動他，由2週的現場輔導中讓他瞭解「婷婷」。

現今與「婷婷」感情宛如父女的吳文展表示，只要外出前交待今天要作的工作，回來時「婷婷」一定會完成，且都依照步驟，不偷工減料，讓他很放心。

伊甸基金會溫馨兒服務中心就服員林廷威表示，順服度高是身心障礙者的優勢，許多業主只因外在的障礙而不願僱用他們，其實只要掌握與身障者的溝通方式，建立良好的互動，他們的工作能力與一般人無異。