【新唐人2009年8月16日訊】自8月12日起，由於濮陽林鋼職工不滿改制方案，近2000名職工聚集該廠辦公樓，將濮陽一國資委主任圍住對話已3天3夜，要求討個說法。

8月13日晚,警方將職工手機信號屏蔽，職工情緒一度緊張，將濮陽市兩輛轎車砸毀。期間曾有濮陽、林州中共政府官員前來對話，但都因不解決實際問題被職工拒絕。

目前，據傳有省裡官員前來解決問題，並在8月13日有大量武警向林州集聚，駐在林州五中。現在濮陽林鋼上千名職工在烈日下恐懼、不安、憔悴、緊張、失控。

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8月14日上午，由於職工對改制中的諸多不滿，職工自發聚集在廠區鐵路西口，情緒十分激動。大有一觸即發之勢，林州警方有人員在監控，未見濮陽，林州政府人員。

濮陽市林鋼工人的8點要求：

一、職工安置方案未經真正意義上的職代會通過，嚴重違反進一步規範國有企業改制工作的實施意見﹔

二、拍賣企業中，朝低價方向拍，程序合法否？有待商榷﹔

三、職工補償金偏低﹔

四、關於土地出讓金的分配問題﹔

五、企業內部拖欠工資發放問題（即：所謂檔案工資），盈利年份兌現﹔

六、2008年林鋼巨額虧損落實問題﹔

七、失業金的認領問題﹔

八、假如鳳寶購買林鋼合法，林鋼職工要與鳳寶簽訂集體合同，要載明工資、休假、各類保險、公積金、勞動保護、等勞動法及國家相關法律、法規事項。

以上問題是職工關心的，如不妥善解決，恐難料形勢發展。