话到这里，我们是否可以这样说，尽管职工情绪有所冲动，但是不能得到正确引导，这个弱势群体在无奈之下被市工作组的不作为和公司管理层的漠视逼上了没有回头的路。这和一个月后的停产、堵门事件。如出一辙。此是回话，按下不提。

这里又需要加上几句的是，3月21日晚上，天又下起了雨，几百滞留在公路上的林钢职工在寒意料峭的春夜里被冻得瑟瑟发抖，虽然职工堵路之举给我们的家乡林州市造成了很不好的社会影响，给林州市政府和公安局造成了难堪，但林州市政府和公安局却不计前嫌，宽容大度，在深夜给我们的职工送来了火腿肠、水等食物，充分体现了党和政府以人为本，关注民生，致力建设和谐社会的伟大思想和宽阔胸怀，林钢职工永远不会忘记你们，林州市的父母官呀！与此同时，在厂里工作的职工及家属也及时给路上的同志送去了水果和食物，患难之中见真情，好心的工友们呀！可惜的是，林钢的管理者们只是在傍晚给他们的工人象征性地送了一些方便面和矿泉水，濮阳市来的市长们只是在路上说了几句冠冕堂皇的话，做了一些表面承诺，又一次失去了和广大职工融洽沟通、互相理解、增加共识的机会，市工作组和公司管理层的“无所谓”和漠视态度，使得他们和职工双方之间的隔阂进一步加深。“3.21”堵路事件发生后，濮阳市政府派来了以主管工业的王相玲副市长为首的十个工作组，大队人马浩浩荡荡进驻林钢，信誓旦旦地表示：职工的利益要放在企业改制工作中的第一位，林钢的问题得不到彻底解决决不撤走。并马上要求公司各单位派代表并邀请广大职工到招待所（工作组驻地）反映问题，了解情况，（对他们不愿意放下架子、怕丢面子深入基层、深入群众去掌握职工心声这一点，林钢职工应予理解）。广大职工闻讯欢呼雀跃，奔走相告，高呼“濮阳来了王青天”，对工作组的到来寄予了厚望。三天过去了，五天过去了，半个月过去了，一个月马上也过去了，有细心的职工们发现，职工们的情绪渐渐平息了，工作组里官大的越来越少了，某些领导暂时收敛的淫威又开始发作了，除了出了几个大部分群众看不明白的公告和某些单位对“闹事”职工的打击报复之外，工作组不见动静了，对广大职工最为关心的几个涉及切身利益的问题，除了回避就是不谈，不过，听说职工所提的二百左右的问题已基本解决，改制条件已基本成熟，就等和安阳林州一交涉就可以交接，新公司就要挂牌成立了，改制就要成功了，林钢美好的明天已经在向我们招手了。林钢历来是多事之秋。天不凑巧，林钢三千余职工赖以生存的，每月生产亏损近千万的1号高炉炉体裂缝，存在重大安全事故隐患，据说炼铁分厂向公司提交的停产检修报告未被公司管理层批准，一旦事故发生，将危及工友生命安全和公司财产安全，公司管理层这种初视职工生命如草芥、视公司财产为粪土的做法，虽然一贯如此，但这次却引起了广大职工的极大愤慨，4月21日上午，广大职工再次自发聚集综合楼前，还是那个王海力（听说搞过几年安全工作）当场向在场职工陈明了人命关天的利害关系，在征得职工们的一致同意后，向公司提出了停产检修的建议，并当场质疑了十届职会的一些不合法的程序和做法，向公司工会提出了行使工会法赋予的会员权利，提出重选职工代表的要求，同时也当即反映了公司销售工作中存在的一些问题。最后，在广大职工的强烈呼吁声中，在林州市公安局的监督下，一号高炉终于停产检修，紧接着，公司北大门被情绪高昂、早已对改制过程中公司发生的一些不合理现象极为不满的职工封堵，并喊出了严防国资流失、保卫公司财产的口号，林钢职工维权抗争的活动又进入了一个新的阶段。客观分析，4月21日高炉停产是因为存在重大隐患，势在必行，刻不容缓。而厂门被堵在某种程度上是由于公司管理层经营不善，管理上存在诸多漏洞，造成企业长期亏损严重，并且工作方法简单粗暴，方大职工长期压抑的不满情绪得不以合理引导，一味打击压制，再加上濮阳市改制工作组一个月来，工作迟缓不力，不能抓住主要矛盾，只是维护高层和自身利益，闭门造车，使广大职工对其产生了信任危机，终于使职工情绪失控，行为稍微有点过激。可喜的是，在高炉停产三天后，濮阳市工作组虽然无所表示，公司高层勉强做出了反应，同意发放早已该发的一些职工集资款红利，尽管最大利益获得者仍然是公司中高层，但这也初步说明了公司高层已经有诚意来解决公司改制及管理过程中涉及到职工利益的一些问题。我们应该有理由相信，“忽悠”职工的做法已经即将过去，通过双方进一步谅解和沟通，林钢的事情一定会办好。本文至此，敬请阅者评论。林钢工人维权抗争原因之深刻剖析，林钢工人维权抗争活动之未来方向，维权抗争对林钢未来之深远影响等等，将会随着林钢工人维权抗争活动的进展逐步论述。