【新唐人2009年7月22日訊】（中央社記者張建中、潘智義新竹22日電）6 月失業率攀升至 5.94%，創歷史新高，新竹科學園區的半導體、面板廠都發現求職人數比過去明顯增加，有的公司還必須每天特定時段集中面試，減輕人資單位負擔。

　　竹科一家半導體廠林姓人資行政處長表示，去年第四季產業景氣急轉直下，公司不僅人力凍結，去年底還資遣及鼓勵優退 200多人；不過，今年以來隨著產業景氣急遽回溫，農曆年後又開始回補人力。

　　林處長說，目前僅剩 100名技術人員職缺，及45名工程師、中高階主管職缺；初步估計，最近 1天可收到1、200封求職履歷，有 3、40人面試，應徵人數較過去增加 1倍。

　　因應求職人數激增，林處長表示，公司不得不採取每天下午某個時段集中面試的方式，以減輕人資單位人力負擔。

　　據他觀察，前來應徵者有應屆畢業生，也有許多擁有多年工作經驗的人。有工作經驗的求職者期待的待遇較常與公司提供的待遇有落差，社會新鮮人相對比較能接受公司提供的待遇。

　　竹科另一家半導體廠的副總經理表示，他觀察求職的狀況，發現今年初求職者，以有工作經驗的人居多，目前則以應屆畢業生居多。

兩兆產業的另一項產業－面板業，今年營運雖然一季比一季好，但仍有業者還在放無薪假，不過，業界多表示，投履歷表求職的人明顯比去年多很多。

去年第四季面板需求急凍，造成業者虧損、開始實施無薪假，今年第一季雖延續去年第四季面板業的景氣不佳，但已嗅出一季比一季好的味道，今年第三季可望轉虧為盈。

面板大廠中，友達光電已停止無薪假，並配合新竹科學園區管理局徵才活動，在園區設攤徵才；奇美電子則表示，無薪假還在放，僅回任先前裁撤的派遣人力。

華映表示，今年收到應徵履歷表比去年多，但詳細數字未統計，很多應徵者還同時應徵不同職缺，重覆投多張履歷表。