【新唐人2009年3月27日訊】(中央社記者唐佩君台北27日電)香港職工會聯盟組織幹事宋治德今天在台北表示，香港與中國簽CEPA並未使製造業起死回生，勞工薪資也未普遍成長，簽署CEPA只是對跨國企業及少數專業人士有利，值得台灣思考。

台灣團結聯盟、台灣勞工陣線聯盟上午舉辦「ECFA(兩岸經濟合作架構協定)對台灣勞工的影響」研討會，邀請宋治德以香港簽署CEPA(內地與香港建立更緊密經貿關係的安排)的發展，提出對產業及薪資所得的變化觀察。

宋治德表示，CEPA分成3部分，包括貨物貿易、服務貿易及「個人遊」計畫，簽署至今約6年，可以發現雖對整體經濟有正面效益，但基層市民卻並未普遍受惠。

他說明，當初香港政府宣傳CEPA時表示，因為香港製造業享有零關稅的優惠，因此可以吸引港廠或外國廠商設廠，生產高素質的產品，因而增加就業機會。

但以實際數據觀察，2006年12月，包括機械、設備、儀器及零組件業的香港產品出口值，與2005年12 月相較，下跌24.3%，顯示CEPA並未使得香港製造業有起死回生。

此外，宋治德認為，香港自80年代以來製造業北移，剩下的製造業也大幅萎縮，且大部分港商並非自創品牌，港產品牌在中國大陸市場比重低，即使中國政府給予零關稅的優惠，也不會吸引產業回流，難以改善就業情況，這可從至2006年止，據CEPA在中國大陸創造出由香港居民出任的新職位，僅有1000個，代表對基層市民整體就業並無幫助。

至於在CEPA的旅遊計畫方面，宋治德指出，很多人都會聯想到「個人遊」暢旺了香港的旅遊業，據香港旅遊局統計，2006年訪港的大陸旅客消費達93億元港幣，較2004年增加38%，但若以勞工角度觀察，「個人遊」計畫改善了酒店、飲食等就業機會，但這些行業的薪資並沒有增加，以2006年12月與2005年12月相較，飲食、酒店業等實質工資跌幅是0.5%。

宋治德強調，CEPA開放中國大陸市場，加劇了香港企業及大陸企業的競爭，而中國的中小企業為保持競爭力，只好加強對香港工人的壓搾，因此CEPA只是對規模愈大的跨國企業及少數專業人士有利。

他認為，台灣提出的ECFA目前沒有具體內容，因此無從研判具體影響，但從香港的經驗可以提供台灣一個借鏡與思考的例子。